<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=334876017760542&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Sluit u bij ons Team aan

Ons team staat voor diversiteit! Onze drive om klanten te helpen bij het oplossen van de zwaarste productievereisten, stelt ons in staat om probleemoplossende en innovatieve ontwerpuitdagingen te onderzoeken en praktische oplossingen te bouwen die resultaten opleveren.

Miller Weldmaster is ...

Als je van een uitdaging houdt, zul je het hier geweldig vinden, want we lossen elke dag lastige klantproblemen op. We zijn altijd op zoek naar meer fantastische mensen om ons team te versterken.

Doelbewust ontwikkeld met een diepe toewijding aan het bouwen van een langdurig, duurzaam, baanbrekend bedrijf. Met onze geschiedenis gecultiveerd en gedreven door de passie om verder te gaan dan slagen en plezier te hebben tijdens het winnen.

We zijn gebaseerd op de overtuiging dat we alles kunnen bouwen en elk klantprobleem kunnen oplossen. We bouwen een team van echte gelovigen met een passie voor hoe zij de wereld en de mensen om hen heen beïnvloeden.

We bieden u...
  • Er wordt voorzien in gereedschappen, apparatuur en training om de klus uit te voeren, inclusief speciaal gereedschap
  • Kledingvergoeding; indien van toepassing op uw functie
  • Dekking voor medische, tandheelkundige en oogzorg
  • 401 (k) spaarplan met bedrijfsmatching
  • Collegegeldassistentie

En al het gebruikelijke zoals betaald verlof, korte en langdurige arbeidsongeschiktheid, basislevensverzekering en zakenreisverzekering

Vragen? Neem dan contact op met onze HR Manager Nichole Simmons via nsimmons@weldmaster.com

 

Open vacatures

Mechanische tekenaar

Mechanische tekenaar

Job Description

OVERZICHT: Mechanische tekenaars maken gedetailleerde tekeningen, specificeren ontwerpafmetingen en construeren modellen van mechanische apparaten en onderdelen. Ze werken samen met ingenieurs en het productieteam om gedetailleerde technische tekeningen op te stellen en te adviseren over fabricagemethoden en materialen. Ze zullen verbeteringen aan bestaande producten ontwikkelen die voldoen aan de specificaties van de klant. Verantwoordelijk voor het maken van tekeningen die de details en montagemethode tonen voor een verscheidenheid aan machines en mechanische apparaten.

PLICHTEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN:

  • Ontwikkel gedetailleerde technische tekeningen voor mechanische onderdelen en samenstellingen.
  • Werk samen met verkoop, klantenservice en productie aan nieuwe en bestaande producttoepassingen.
  • Geef details over onderdeelnummers en beschrijvingen van de fabrikant / leverancier van de componenten.
  • Los ontwerpproblemen op.
  • Onderzoek en specificeer materialen en coatings die op producten moeten worden gebruikt.
  • Ontwerp technische details.
  • Specificeer afmetingen, materialen, montage-instructies en procedures.
  • Teken in minutieuze details van structuren.
  • Ontwerp de onderdelen van een machine.
  • Raadpleeg technische handboeken en tabellen terwijl u gedetailleerde technische tekeningen maakt.
  • Gebruik Inventor en Vault-software om tekeningen voor te bereiden.
  • Bereid variaties op het ontwerp voor.
  • Leg concepten uit aan klanten en interne teamgenoten.
  • Maak technische tekeningen met gedetailleerde plannen en specificaties.
  • Maak routineconcepttekeningen, paneellay-outs, vloerlay-outs en verzendlay-outs.
  • Bereken elementaire technische aspecten van routinematige tekenproblemen zoals spanning, maatvoering en flexibiliteit.
  • Bepaal de materiaal- en uitrustingskeuze en maak schattingen en specificaties.
  • Opstellen van routineverslagen en correspondentie.
  • Basisconcepten van algebra en meetkunde toepassen.
  • Herzie afdrukken en genereer Engineering Change Notices.
  • Ontwikkel 2D-tekeningen van 3D-modellen met behulp van de Engineering Standards van Miller Weldmaster.
  • Verantwoordelijk voor de technische kwaliteit van tekeningen, revisies, onderdeellijsten, stuklijsten en andere documentatie die tijdens deze functie zijn gemaakt
  • Beheer de integriteit van het tekensysteem in het beheersysteem voor productgegevens (Vault).
  • Voltooi tekenprojecten door complete, gedetailleerde gedrukte boeken in pdf-formaat te documenteren en te organiseren.
  • Ondersteuning Engineering Team.
  • Beheer tekenbestanden en stel updates van technische standaarden voor.
  • Controleer gedetailleerde technische tekeningen en zorg voor nauwkeurigheid en volledigheid met de ontwerpingenieur.

Kwalificaties:

  • Een tot twee jaar gerelateerde ervaring of gelijkwaardig.
  • 3 jaar ervaring met Inventor, Solid Works of vergelijkbare 3D CAD-software.
  • Vermogen om met minimale supervisie te werken.
  • Toewijding aan uitmuntendheid en hoge normen
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Sterke organisatorische, probleemoplossende en analytische vaardigheden
  • Mogelijkheid om prioriteiten en workflow te beheren
  • Veelzijdigheid, flexibiliteit en bereidheid om te werken binnen voortdurend veranderende

prioriteiten met enthousiasme

  • Scherpe aandacht voor detail
  • Bekwaam in Microsoft Office
  • Bewezen vermogen om meerdere projecten aan te pakken en deadlines te halen
  • Sterke interpersoonlijke vaardigheden.
  • Vermogen om schriftelijke en mondelinge instructies te begrijpen en op te volgen.

COMPETENTIES:

  • Analytisch--Synthetiseert complexe of diverse informatie; Verzamelt en onderzoekt gegevens; Gebruikt intuïtie en ervaring om gegevens aan te vullen; Ontwerpt werkstromen en procedures.
  • Problem Solving- Identificeert problemen en lost deze tijdig op; Verzamelt en analyseert informatie vakkundig; Ontwikkelt alternatieve oplossingen; Werkt goed in probleemoplossende situaties in groepen; Gebruikt reden zelfs bij het behandelen van emotionele onderwerpen.
  • Technische Vaardigheden--Beoordeelt de eigen sterke en zwakke punten; Streeft naar opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Streeft ernaar om continu kennis en vaardigheden op te bouwen; Deelt expertise met anderen.
  • Klantenservice--Beheert moeilijke of emotionele klantsituaties; Reageert snel op de behoeften van de klant; Vraagt ​​om feedback van klanten om de service te verbeteren; Reageert op verzoeken om service en assistentie; Voldoet aan toezeggingen.
  • Interpersoonlijke vaardigheden--Focus op het oplossen van conflicten, niet op het beschuldigen; Handhaaft vertrouwelijkheid; Luistert naar anderen zonder te onderbreken; Houdt emoties onder controle; Staat open voor andermans ideeën en probeert nieuwe dingen uit.
  • Mondelinge communicatie--Spreekt duidelijk en overtuigend in positieve of negatieve situaties; Luistert en krijgt verduidelijking; Reageert goed op vragen; Toont groepspresentatievaardigheden; Neemt deel aan vergaderingen.
  • Geschreven communicatie--Schrijft duidelijk en informatief; Bewerkingen voor spelling en grammatica; Varieert de schrijfstijl om aan de behoeften te voldoen; Geeft numerieke gegevens effectief weer; In staat om geschreven informatie te lezen en te interpreteren.
  • Teamwerk--Balans tussen team en individuele verantwoordelijkheden; Toont objectiviteit en openheid voor de mening van anderen; Geeft feedback en verwelkomt feedback; Draagt ​​bij aan het opbouwen van een positieve teamgeest; Stelt succes van team boven eigen belang; In staat om moreel op te bouwen en groepsverplichtingen aan doelen en doelstellingen te bereiken; Ondersteunt ieders inspanningen om te slagen.
  • Kostenbewustzijn--Werkt binnen goedgekeurd budget; Ontwikkelt en implementeert kostenbesparende maatregelen; Draagt ​​bij aan winst en omzet; Behoudt organisatorische middelen.
  • Organisatorische ondersteuningVolgt beleid en procedures; Voert administratieve taken correct en op tijd uit; Ondersteunt de doelen en waarden van de organisatie; Voordelen organisatie door externe activiteiten; Ondersteunt positieve actie en respecteert diversiteit.
  • Oordeel--Toont de bereidheid om beslissingen te nemen; Vertoont een gezond en nauwkeurig oordeel; Ondersteunt en verklaart de redenering voor beslissingen; Betrek geschikte mensen bij het besluitvormingsproces; Neemt tijdige beslissingen.
  • Motivatie--Stelt en behaalt uitdagende doelen; Toont volharding en overwint obstakels; Meet zichzelf aan de hand van de kwaliteitsnorm; Neemt berekende risico's om doelen te bereiken.
  • Professionaliteit--Benadert anderen op een tactvolle manier; Reageert goed onder druk; Behandelt anderen met respect en aandacht, ongeacht hun status of positie; Accepteert verantwoordelijkheid voor eigen daden; Komt afspraken na.
  • Kwaliteit--Toont nauwkeurigheid en grondigheid; Zoekt naar manieren om kwaliteit te verbeteren en te bevorderen; Past feedback toe om prestaties te verbeteren; Bewaakt het eigen werk om de kwaliteit te waarborgen.
  • Aantal stuks--Voldoet aan productiviteitsnormen; Voltooit het werk tijdig; Streeft naar verhoging van de productiviteit; Werkt snel.
  • Veiligheid en beveiliging--Neemt veiligheids- en beveiligingsprocedures in acht; Bepaalt passende maatregelen die verder gaan dan richtlijnen; Meldt mogelijk onveilige omstandigheden; Gebruikt apparatuur en materialen op de juiste manier.
  • Aanpassingsvermogen--Past zich aan veranderingen in de werkomgeving aan; Beheert concurrerende eisen; Verandert de aanpak of methode om het beste bij de situatie te passen; In staat om te gaan met frequente veranderingen, vertragingen of onverwachte gebeurtenissen.
  • Aanwezigheid & Stiptheid--Is consequent op het werk en op tijd; Zorgt ervoor dat de werkverantwoordelijkheden worden gedekt bij afwezigheid; Komt op tijd aan bij vergaderingen en afspraken.
  • Betrouwbaarheid--Volgt instructies reageert op management richting; Neemt verantwoordelijkheid voor eigen daden; Houdt toezeggingen; Zet zich in voor lange werkdagen wanneer dat nodig is om doelen te bereiken; Voltooit taken op tijd of stelt de juiste persoon op de hoogte met een alternatief plan.
  • Initiatief--Vrijwilligers gemakkelijk; Onderneemt zelfontwikkelingsactiviteiten; Zoekt meer verantwoordelijkheden; Onderneemt onafhankelijke acties en berekende risico's; Zoekt naar en profiteert van kansen; Vraagt ​​en biedt hulp wanneer dat nodig is.
  • Innovatie--Toont origineel denken en creativiteit; Gaat uitdagingen aan met vindingrijkheid; Genereert suggesties om het werk te verbeteren; Ontwikkelt innovatieve benaderingen en ideeën; Presenteert ideeën en informatie op een manier die de aandacht van anderen trekt.

FYSIEKE EISEN EN WERKOMGEVING:

  • Voortdurend nodig om te lopen
  • Vaak nodig om te zitten
  • Voortdurend vereist om hand- en vingervaardigheid te gebruiken

Het bovenstaande is bedoeld om de algemene inhoud van en vereisten voor de uitvoering van deze functie te beschrijven. Het mag niet worden opgevat als een uitputtende opsomming van taken, verantwoordelijkheden of fysieke vereisten. Niets in deze functiebeschrijving beperkt het recht van het management om op elk moment taken en verantwoordelijkheden aan deze functie toe te wijzen of opnieuw toe te wijzen. Redelijke aanpassingen kunnen worden gedaan om personen met een handicap in staat te stellen de essentiële functies uit te voeren.

Soort vacature: Full-time