We zijn blij te kunnen aankondigen dat Miller Weldmaster Brent Nussbaum heeft benoemd tot onze nieuwe President, met onmiddellijke ingang.
De heer Nussbaum werkt al meer dan 21 jaar bij Miller Weldmaster . Hij begon zijn carrière bij Miller Weldmaster als student in een co-op programma. Hij heeft de kans gehad om in vele facetten van de organisatie te werken, waaronder productie, buitendienst, engineering en verkoop. De prestaties van de heer Nussbaum op het gebied van operations en engineering maakten hem de natuurlijke keuze om onze nieuwe bedrijfspresident te worden.
Als je Brent Nussbaum nog niet hebt ontmoet, willen we je graag helpen om hem beter te leren kennen nu hij de rol van president overneemt. Onlangs sprak Erica Eckel, onze marketingcoördinator, met hem om meer te horen over zijn leiderschapsstijl, het belang van cultuur en zijn visie voor de toekomst.
Eckel: Kun je me iets over je leven vertellen?
Nussbaum: Mijn vrouw Brittany is ergotherapeute en we zijn 14 jaar getrouwd. We hebben 3 kinderen Gabrielle (10), Colton (7) en Izabelle (4). We hebben ook 2 paarden en een hond. Ik heb in meer dan 20 landen gereisd maar heb nooit verder dan 5 mijl van Miller Weldmaster gewoond. Ons gezin houdt van het buitenleven en je kunt ons vaak zien wandelen, vissen, fietsen, hardlopen of paardrijden.
Eckel: Voor degenen die niet bekend zijn met Miller Weldmaster, kunt u beschrijven wat het bedrijf doet?
Nussbaum: Wij bouwen apparatuur voor het lassen van flexibel thermoplastisch materiaal voor verschillende soorten industrieën over de hele wereld. We hebben een volledig assortiment apparatuur, van hete lucht tot hete wig- en impulslasmachines. We zijn er trots op dat we een concept van een eenvoudige schets op de achterkant van een servet kunnen omzetten in een volledig werkende oplossing voor uw bedrijf. We hebben een reeks standaardproducten, maar wat ons echt onderscheidt, is onze kennis van automatisering.
Eckel: Wat is de geschiedenis van Miller Weldmaster?
Nussbaum: We zijn erg trots op onze diepgewortelde erfenis. Het land waar Miller Weldmaster op staat is al meer dan 200 jaar in de familie. In het begin van de 19e eeuw werd het land geschonken aan de grootvader van Al Miller, onze overleden oprichter, omdat hij lid was van de "Life Guard" van George Washington. De naam Miller betekent veel voor de gemeenschap en ook voor onze branche, omdat hij staat voor integriteit, eerlijkheid en eer.
Al Miller begon zijn carrière in deze branche door bekend te staan als "reparateur". In 1972 maakte een vriend van de familie die eigenaar was van een vrachtwagen- en luifelbedrijf zich zorgen over zijn eindproduct en vroeg Al om zijn hulp. Hij vertelde Al dat hij het beste waterdichte materiaal op de markt kocht, maar dat het aan elkaar naaien ervan gaten in het hele product veroorzaakte. Al ging aan de slag om het probleem van zijn vriend op te lossen. Hij ontwikkelde een prototype van zijn eerste heatsealmachine die met succes thermische kunststoffen kon verlijmen die worden gebruikt in de zonwering- en zeilindustrie.
Eckel: Welke lessen heeft u geleerd van de vorige voorzitters?
Nussbaum: Ik heb in mijn carrière de unieke kans gehad om met alle drie de generaties Millers te werken. Toen ik begon, kon ik zij aan zij werken met onze overleden oprichter, Al Miller. Ik prijs mezelf gelukkig dat ik de kans heb gekregen om samen met hem te ontwerpen, bouwen en installeren. De werkethiek die hij mij heeft bijgebracht, is ook diep verankerd in de cultuur van dit bedrijf.
Nadat Al met pensioen ging, nam zijn zoon Scott Miller de leiding over. Scott heeft fantastisch werk geleverd door het bedrijf te laten groeien. Zijn primaire focus lag op mensen. Scott wist dat als we eerst voor onze mensen zouden zorgen, onze mensen voor onze klanten zouden zorgen en onze klanten uiteindelijk voor het bedrijf zouden zorgen. Onder zijn leiderschap en belangrijke strategische partnerschappen hebben we nu machines in meer dan 100 landen.
Als voorzitter kijk ik ernaar uit om de kleinkinderen van Miller die vandaag de dag in het bedrijf opgroeien, te begeleiden. Ik hoop de Miller arbeidsethos, visie en cultuur te kunnen blijven overbrengen.
Eckel: Wat vind je het leukste aan je functie?
Nussbaum: Een van de unieke dingen van Miller Weldmaster is dat we werken met een zeer divers klantenbestand. De ene dag ontmoeten we een kleine bedrijfseigenaar die een nieuw apparaat koopt dat misschien wel de grootste kapitaalinvestering is die ze ooit hebben gedaan. De volgende dag kan het een Fortune 500-bedrijf zijn. Het maakt niet uit wie je bent, als je door de voordeur loopt, word je precies hetzelfde behandeld.
Een ander geweldig voordeel van Miller Weldmaster is dat wanneer je een machine koopt, je ook honderden jaren gecombineerde ondersteuning en service-ervaring van ons team krijgt. Het is een uitzonderlijk mooie dag als de apparatuur waar u vanaf het begin bij betrokken bent geweest, het levenslicht ziet: Van die eerste gesprekken en tekeningen, via engineering en productie, tot de klant die terugkomt om te trainen op hun investering. Het geeft voldoening om te zien hoe we onze klanten hebben geholpen hun bedrijf ten goede te veranderen.
" Miller Weldmaster is veel meer dan een fabrikant van apparatuur. Ik vind het geweldig als mensen door onze deuren komen en we ze kunnen laten zien wie we zijn. Niet alleen als bedrijf, maar ook als cultuur. Ik kijk er het meest naar uit om mijn teamgenoten te helpen groeien in zowel hun persoonlijke als professionele leven."
Eckel: Wat zijn uw doelen voor de toekomst van het bedrijf?
Nussbaum: Mijn doel is om het momentum en de groei die we hebben doorgemaakt voort te zetten. Ik kijk ernaar uit om nieuwe wegen voor vooruitgang te vinden en onze technologische vooruitgang te bevorderen. Ik wil onze klanten alles kunnen bieden wat ze nodig hebben. Of dat nu lasapparatuur is of een ander soort verwerkingsapparatuur om de kwaliteit te verhogen en de productiviteit te verbeteren.
Op Miller Weldmaster zijn we er echt trots op dat we met oplossingen komen die oorspronkelijk niemand voor mogelijk hield. We gebruiken de jarenlange ervaring en kennis in dit gebouw om een oplossing te vinden. Het is echt geweldig om deel uit te maken van een organisatie die er een hekel aan heeft om een klant te vertellen dat we hem niet kunnen helpen. Ik hou van deze business. Ik hou van alles wat zich binnen deze muren afspeelt. Ik wil ons team ondersteunen en ervoor zorgen dat ze weten dat ze hier een familie hebben. Ik kijk er het meest naar uit om onze teamgenoten te helpen groeien in zowel hun persoonlijke als professionele leven.
Eckel: Wat onderscheidt Miller Weldmaster ?
Nussbaum: Onze cultuur. Het belangrijkste deel van mijn rol is hoe we u behandelen, vanaf het moment dat u door de voordeur loopt tot hoe we reageren op de vragen over uw nieuwe machine. Ik wil dat u weet dat wanneer u werkt met Miller Weldmaster u een echte groep individuen krijgt en geen façade. We zijn er voor u en uw bedrijf omdat we echt om u geven. Daarom nodig ik u uit om onze vestiging te komen bezoeken. U zult zich meteen familie voelen; dat kan ik u beloven.
Hoewel de voormalige president, Scott Miller, de teugels heeft overgedragen aan nieuw leiderschap, zal de heer Miller eigenaar blijven en de missie van het bedrijf actief blijven ondersteunen.
Zie voor meer informatie over dit nieuws ons officiële persbericht.
